Специалист по работе с персоналом

Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет с численностью не менее 200 человек (4 компании).
- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Прием, увольнение, переводы работников, отпуска, больничные, оформление декретных отпусков.
- Ведение и учет трудовых книжек.
- Составление штатного расписания.
- Составление графика отпусков.
- Ведение табеля. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
- Оформление Трудовых договоров, ДМО и доп. соглашений с работниками.
- Контроль испытательного срока при приеме на работу.
- Ведение карточек Т-2.Формирование личных дел работников.
- Выдача справок, копий документов по запросу работников.
- Подготовка приказов по личному составу.
- Разработка локальных актов.
- Подготовка и предоставление установленной отчетности в ЦЗ, ГВК, ПФР. По запросу отчеты в другие контролирующие организации.
- Работа в 1С Камин. Контур. Битрикс.
- Консультация работников по возникающим вопросам.
- Анализ текущей работы.

Организация рабочего процесса:
- работа с кадрами прием, увольнение);
- оформление и составление писем, приказов;
- выполнение поручений руководителя;
- ведение и оформление различных документов;
- регистрация входящей и исходящей документации;
- контроль за своевременным выполнением поставленных задач;
- ведение табеля рабочего времени сотрудников;
- работа с электронной почтой;
- прием посетителей;
- распределение звонков и т. д.
- подготовка приказов на отпуска;
- отчетность в ГВК.

- Совмещение профессий;
- методическая и практическая помощь сотрудникам;
- выполнение поручений директора;
- инвентаризация;
- ведение внутренней отчетности, составление отчетов и оформление различных документов;
- регистрация входящей и исходящей документации;
- работа с электронной почтой;
- контроль за своевременным выполнением поставленных задач;
- составление графика отпусков;
- подготовка приказов по личному составу.

- Организация работы структурного подразделения (штат 30 человек)
- работа с документами,
- ведение табеля и учет рабочего времени сотрудников;
- работа с кадрами;
- оформление и составление приказов;
- методическая работа, планерки, совещания;
- выполнение поручений руководителя;
- ведение внутренней отчетности;
- составление отчетов и оформление различных документов;
- контроль за своевременным выполнением поставленных задач;
- контроль над деятельностью сотрудников и т. д.

- Организация рабочей недели декана;
- работа с документами;
- оформление и составление приказов по личному составу;
- выполнение поручений руководителя;
- регистрация входящей и исходящей документации;
- контроль за своевременным выполнением поставленных задач;
- выдача справок студентам;
- выдача ведомостей и направлений на экзамены;
- отчетность по сессии;
- контроль за посещением студентами лекций.